La mujer todavía no ha alcanzado la igualdad en el ámbito laboral y sigue situándose en una posición inferior a pesar de estar igual de preparada y de tener las mismas habilidades que los hombres. Sin embargo su participación en el ámbito laboral cada vez es más marcada y constante, ya que cada día las mujeres se preparan para realizar tareas iguales a las del sexo opuesto de manera profesional.
Es por esto que son importantes las medidas destinadas especialmente a mejorar la inserción laboral de las mujeres, como podrían ser las leyes o cláusulas de igualdad en los convenios colectivos para garantizar que entre hombre y mujeres haya igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
En definitiva la participación de la mujer en el ámbito laboral en la actualidad es muy importante, ya que la mujer ha demostrado destreza, visión y profesionalismo a lo largo de los años.
perspectiva de género desde los distintos ámbitos de trabajo social nos brinda un abanico de posibilidades para interpelar la realidad y los procesos de las organizaciones sociales y las relaciones interpersonales en cada contexto histórico sociocultural.
En este sentido, la intervención social puede facilitar no solo una mejora sobre la percepción que las mujeres tienen de sí mismas, sino también en su posición social y en la promoción de una cambio en la distribución del poder con el objetivo de alcanzar una situación de equidad entre los hombres y mujeres.
Jezrrel Jiménez
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