La desigualdad de género en todos los sectores sociales tiene mayor persistencia a nivel mundial. En el ámbito laboral no es una excepción, ya que la misma tiene un gran impacto y genera una gran brecha entre hombres y mujeres con relación a las oportunidades, trato, salario, entre otros. Los esfuerzos que realizan muchas mujeres en el ámbito laboral no son retribuidos de igual forma que sus compañeros varones, pues tienden a recibir un menor salario. Es por eso que en este espacio mencionaremos sobre la participación que tienen las mujeres en el mundo laboral en América Latina.
Participación laboral de las mujeres en América Latina
Según la Organización Internacional de Trabajo conocida por sus siglas (OIT, la tasa de participación de las mujeres superó por primera vez el 50% a finales del 2017, pero queda un camino extenso por recorrer ya que aún así se encuentra por debajo de la de los hombres. Por otra parte se debe destacar que el desempleo en las mujeres es mayor y la brecha salarial es del 15%.
Para la segunda mitad del año 2023 la participación laboral femenina por regiones fue de un 51%, mientras que la de los hombres aumento a un 74%. Por otra parte, la tasa de ocupación de las mujeres de de un 47%, y para los hombres es de un 69.6%, mientras que la tasa de desempleo es de un 7,6 a un 5,6%.
Se puede mencionar que aunque el empleo que más se ha recuperado luego de la pandemia fue el de las mujeres, las tareas domesticas y el cuidado de los hijos recaen sobre las mismas, siendo un obstáculo que continua afectando su incorporación al ámbito laboral. Sin dejar de lado que también tiene relevancia el nivel educativo ya que un nivel bajo acrecienta la brecha de ocupación de género.
Perspectiva de Género desde el Trabajo Social
Desde casi siempre hemos podido apreciar un marco operativo de intervención
en Trabajo Social muy marcado por la presencia de mujeres, ya sean profesionales o
usuarias de los servicios sociales tanto públicos como privados. Normalmente eran las
usuarias las que acudían con un complejo multiproblemático para solicitar ayuda para
su familia. (Brioso Jiménez, Barrera Algarín, & Malagón
Bernal, 2011)
Esta profesión de trabajo social esta orientada a resolver diferentes situaciones que se presentan, de forma persistente o puntual para todas las personas, buscando facilitarles su vida cotidiana.
Los profesionales de trabajo social informarán y acercarán a las mujeres los recursos que ofrecen las administraciones de diferentes campos de actuación: social, formativo, ocupacional, jurídico.
También asesorarán técnicamente sobre problemáticas concretas que afecten de forma especifica a las mujeres y su entorno social.
Trataran de orientar a las mujeres para avanzar en la definición de su propio proyecto personas, con las derivaciones como lo son: profesional, formativo, familiar o social.
Procederán a intervenir con mujeres a favor de una mayor calidad de vida. Serán el apoyo de estas usuarias, siempre haciéndoles ver que cada una tiene que ser participe de su proyecto de mejora de vida, y que junto al apoyo profesional y su entorno social deben cambiar o erradicar las situaciones que puedan perjudicar los aspectos de su vida.
