Participación de las mujeres en el ambit0 laboral e incorporar la perspectiva de genero en los distintos ámbitos de actuación del Trabajo Social.
En los últimos 30m años las cantidad de personas en la fuerza laboral ha aumentado en los paises de Latinoamérica y ha aumentado la la participación laboral promedio en 5 punto porcentuales de esto el 59,3 por ciento a 64.4 por ciento este ha sido el resultado de una significativa incorporación de las mujeres en el mercado laboral. esto ha implicado una reducción de la brecha de genero, causando importantes cambios en los mercados laborables. las brechas en el acceso09 al mercado laboral no solo ha tenido importante impacto social. dando a partir del comienzo de la década del 2000, dio como resultado una disminución de la brecha de la participación laboral por sexo.
La perspectiva de genero nos brinda mundo de posibilidades que permite identificar la desigualdad en las distribución del trabajo a, pensar en formas de organizacion mas equitativas entre lo9s géneros. desde la actuación de Trabajo Social esta tiene en cuenta las diferencias de hombres y mujeres y visibiliza en que el genero pueda afectar la vida y las oportunidades de las personas, siendo en este sentido la intervención social puede facilitar no solo mejoras sobre la percepción que las mujeres tienen de si misma, sino también de su posición social y poder con el objetivo de alcanzar una situacion de equidad entre los sexos.
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